Nowe zasady L4

Duże zmiany w kontroli zwolnień lekarskich. ZUS zyskał większe możliwości sprawdzania pracowników przebywających na L4. Co dokładnie wprowadzają nowe zasady? 

Nowe przepisy wchodzą w życie etapami. Te, które zaczęły obowiązywać od poniedziałku rozszerzają kontrole i doprecyzowują, co na chorobowym wolno, a czego już nie. Ubezpieczony może utracić prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia od pracy, jeżeli w tym czasie wykonywał pracę zarobkową lub podejmował aktywność niezgodną z celem tego zwolnienia. 

- To wszelkie działania, które utrudniają lub wydłużają proces leczenia lub rekonwalescencję. Nie należą do nich zwykłe czynności dnia codziennego lub czynności incydentalne, których podjęcia, w okresie zwolnienia od pracy, wymagają istotne okoliczności - informuje Marlena Nowicka, rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce. 

W praktyce oznacza to, że sporadyczne czynności, takie jak odpisanie na służbowego maila, czy odebranie służbowego telefonu nie będą traktowane jako wykonywanie pracy zarobkowej. Tym samym nie będą powodowały utraty prawa do zasiłku chorobowego. Nowe przepisy poszerzają także uprawnienia kontrolerów ZUS, którzy będą mogli wylegitymować kontrolowaną osobę, aby ustalić jej tożsamość. Zmiany dotyczą także systemu orzecznictwa.  

- Poza lekarzami orzecznikami, w określonych ustawowo rodzajach spraw, orzeczenia będą mogły wydawać osoby, które wykonują samodzielne zawody medyczne i posiadają tytuł specjalisty w dziedzinie fizjoterapii albo pielęgniarstwa - wjaśnia Marlena Nowicka.
 
Jednak najbardziej przełomowa reforma systemu zwolnień wejdzie w życie dopiero z początkiem przyszłego roku. Od stycznia lekarz będzie wystawiał zwolnienie lekarskie wyłącznie w ramach jednego tytułu do ubezpieczenia. W praktyce oznacza to poważną zmianę dla osób pracujących w kilku miejscach jednocześnie.