Nowe zasady naliczania stażu pracy. Przepisy dotyczą milionów Polaków

ZUS doliczy nawet 10 lat. Wystarczy złożyć wniosek. To jedna z większych zmian związanych z rynkiem pracy w ostatnich latach.

- Od 1 stycznia tego roku osoby zatrudnione mogą doliczyć do stażu pracy, okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Na początku przepisy obejmowały osoby zatrudnione w jednostkach sektora finansów publicznych, a od 1 maja rozszerzyły się w stosunku do pracowników zatrudnionych w firmach prywatnych - mówi Marlena Nowicka, rzeczniczka prasowa ZUS w Wielkopolsce.

Co ważne, nowe regulacje nie dotyczą stażu emerytalnego i nie wpływają na prawo do emerytury ani sposobu jej naliczania. Po zmianach przepisów osoby, które pracowały na umowie zlecenie czy prowadziły własną działalność będą mogły doliczyć ten okres do stażu pracy. Ma to znaczenie szczególnie dla wielu młodych osób, które zaczynały na takich umowach swoją karierę zawodową, pracując, zdobywając doświadczenie i opłacając składki. W momencie przejścia na etat oznaczało to dla nich brak dodatku stażowego, nagrody jubileuszowej czy mniej dni urlopu. Wniosek należy złożyć elektronicznie przez platformę eZUS. Każdy pracownik ma 24 miesiące na udokumentowanie nowych okresów stażu pracy.