Gmina Trzcianka ma pomysł, jak zatrzymać i przyciągnąć młodych ludzi, którzy często wyjeżdżają do większych miast. Z nowo budowanych mieszkań komunalnych nawet osiem lokali zostanie przeznaczonych dla osób do 35. roku życia, a kluczowe jest to, że nie będzie obowiązywało standardowe kryterium dochodowe.
Z puli 48 nowych mieszkań komunalnych, do ośmiu zostanie wyodrębnionych z myślą o młodych profesjonalistach. Standardowe zasady przydziału mieszkań komunalnych, oparte na listach oczekujących i kryteriach dochodowych, będą obowiązywać dla reszty lokali. Jednak dla młodych osób wprowadzono specjalne, elastyczne zasady, aby zachęcić ich do powrotu lub osiedlenia się w Trzciance i płacenia tutaj podatków. Główne kryteria to wiek - maksymalnie 35 lat, brak tytułu prawnego do innej nieruchomości oraz praca, która umożliwia odprowadzanie podatków do lokalnego urzędu skarbowego.
- Być może potem, po założeniu rodziny, będzie potrzeba zmienienia tego lokum, wybudowania sobie domu. Natomiast chcemy przyciągnąć tych młodych ludzi, częstokroć dobrze zarabiających i dobrze sobie radzących, ale mających ten bufor jakby kilku lat, nim będą mogli, będzie ich stać na zakup swojego M czy wybudowanie swojego domu - wyjaśnia Krzysztof Jaworski, burmistrz Trzcianki.
A jak pomysł oceniają sami mieszkańcy? Nie wszystkim podoba się np. brak kryterium dochodowego.
- Bo to ma być raczej dla młodych, którzy średnio zarabiają. A ten, kto wysoko zarabia może sobie kupić - komentuje mieszkanka Trzcianki.
- Zawsze myślę, że młodym trzeba pomagać i myślę, że to jest dobry kierunek - zaznacza inna mieszkanka miasta.
Brak górnego limitu dochodów to rewolucyjne podejście w przypadku mieszkań komunalnych. Burmistrz Jaworski podkreśla, że zależy im na walce o mieszkańców, którzy zasilą lokalny budżet podatkami. W przypadku większej liczby chętnych o przyznaniu lokalu zdecyduje trzyosobowa komisja, której zadanie będzie polegało na wyselekcjonowaniu osób najbardziej perspektywicznych dla rozwoju Trzcianki. Mieszkanie ma być tymczasowym buforem, uzyskanym na czas trwania stosunku pracy, co ma ułatwić start i docelowo odwrócić - albo chociaż spowolnić - niekorzystny trend demograficzny w gminie.
Komentarze