Eksperyment w Trzciance. Urząd Miejski otrzymał prawie milion złotych dotacji na roczny pilotaż skróconego czasu pracy. Przez pierwsze półrocze urzędnicy będą pracować 35 godzin tygodniowo. W drugim półroczu testowany będzie czterodniowy tydzień pracy.
- Gmina Trzcianka znalazła się na liście podmiotów, którym przyznano dofinansowanie w ramach pilotażu skróconego czasu pracy. To oczywiście duże wyzwanie, w szczególności organizacyjne, bowiem de facto polega to nie tylko na skracaniu czasu pracy, ale zachowaniu, czyli podnoszeniu efektywności pracy, bowiem w żaden sposób nie chcemy ograniczać dostępności urzędu dla mieszkańców. Wręcz te godziny pracy urzędu mają być wydłużone, czyli mieszkańcy będą mogli skorzystać częściej z urzędu, mimo że urzędnicy będą tam rzadziej. To skomplikowane do przeprowadzenia - informuje Krzysztof Jaworski, burmistrz Trzcianki.
Kluczem do utrzymania efektywności ma być automatyzacja i cyfryzacja. Środki z Ministerstwa zostaną przeznaczone na nowy sprzęt, oprogramowanie i sztuczną inteligencję, a także na szkolenia. Ma to umożliwić wykonanie tej samej pracy szybciej. Program pilotażowy to inicjatywa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W Trzciance pilotaż obejmie 91 pracowników etatowych. Urząd ma czas do końca roku na przygotowania. Zasadniczy etap testowy rozpocznie się 1 stycznia przyszłego roku.
Komentarze